top of page

6-månadersavtal

-LedvadCoaching för individer och grupper:

Utveckling och lösningar inom beteende,kommunikation & processer, flöden och rutiner

- Självskattningstester

-IPU-analyserna

-Chefskompis/coach

- Workshop/inspiration/föreläsning/utbildning

Medarbetare som mår bra presterar bra, vad får dem att må bra? Varför fungerar en grupp bättre än en annan? Mår man bra så blir man exempelvis lättare motiverad till att göra förändringar. Viktigt att förändringar görs med finess, alltså se till att de inblandades behov vid förändring tillgodoses. Jobbar du med det du trivs med har resultatet goda förutsättningar för att bli väldigt bra. Detta sprider också goda signaler till omgivningen och bidrar då till ett framgångsrikt arbetsklimat.

Allt går i en rasande fart eller så gör det inte det, hur som helst kan det vara tryggt att stanna upp och få en lägesrapport.

Vad händer, är vi på rätt spår, utför vi det uppdrag vi planerar med den kvalitén som kunden önskar, rör vi oss mot målet? Jobbar vi på ett effektivt sätt? Använder vi rätt metoder? Kan vi förbättra våra rutiner och flöden?

SJÄLVSKATTNINGSTESTER

Självskattningstesterna funkar likt analyserna bra som stöd vid utveckling/coaching av personer och grupper. De två första är för medarbetare och chefer/ledare. Fler kategorier av självskattningstester finns och fler är på gång.

INFORMATION OM IPU-ANALYSERNA
IPU PROFILANALYS
TALENT INSIGHTS
DRIVKRAFTSANALYS
CHEFSKOMPIS/Coach

För chefer/ledare/ägare inom beteende, kommunikation, reflektion, företagskultur, ledarskap och personlig utveckling. Jag kan vara din kompis om du vill reflektera över din situation.

Workshop/inspiration/föreläsning/utbildning

En stund av diskussion, information och övningar kring ledarskap, kommunikation och beteende som förhoppningsvis både inspirerar och väcker tankar. Det är både disa-språket och andra ledarskapsverktyg som ni får ta del av.

UTVECKLINGS - FÖRBÄTTRINGS - FÖRÄNDRINGSARBETET

Beroende på resultaten används olika verktyg och metoder och det kan vara någon/några av dessa:

 Coaching, lyssna och stötta.

Värderingsarbete.

 Lean.

Situationsanpassat ledarskap.

Firo.

Feedback.

OM MIG

Sedan jag började arbeta har jag allt som oftast varit intresserad av ständiga förbättringar och i mitt företag får jag nu syssla mer med det vilket jag uppskattar. Jag har prövat på flera branscher med olika befattningar och har studerat i Sverige, Holland och USA vilket jag är mycket tacksam för.

KONTAKTUPPGIFTER

Niklas Karlsson

 

Tel: 0046 (0) 70 490 8377

Mail: niklas@ledvad.se

© LEDVAD kommunikation

bottom of page